Flashcard FC106374
Quais são as principais diferenças entre benefícios de curto prazo e benefícios pós-emprego segundo o CPC 33?
Passivo Exigível
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Quais são as principais diferenças entre benefícios de curto prazo e benefícios pós-emprego segundo o CPC 33?
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Resposta
Os benefícios de curto prazo são compensações que devem ser liquidadas em até doze meses após o serviço prestado, como salários e férias. Já os benefícios pós-emprego são vantagens recebidas por ex-empregados, como pensões e planos de saúde, e podem se estender além desse prazo.Exemplo: Um trabalhador recebe seu salário mensalmente, o que é considerado um benefício de curto prazo, porque é pago até doze meses após o período de trabalho. Em contraste, se esse trabalhador se aposentasse e começasse a receber uma pensão, esse pagamento seria classificado como benefício pós-emprego, pois é feito após o término do vínculo empregatício e não tem um limite de tempo específico para a sua duração.
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