Flashcard FC137636
Qual é o princípio fundamental do equilíbrio organizacional segundo a gestão de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2017
Qual é o princípio fundamental do equilíbrio organizacional segundo a gestão de pessoas?
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Resposta
O equilíbrio organizacional depende da troca justa entre estímulos e contribuições dos indivíduos na organização.
Exemplo: Imagine uma escola pública onde os funcionários se dedicam para que os alunos aprendam bem. Se a escola oferece reconhecimento, boas condições de trabalho e oportunidades de crescimento (estímulos), enquanto exige dedicação e resultados (contribuições), os funcionários permanecem motivados. Caso contrário, a falta de reconhecimento pode levar à desmotivação, causando queda na qualidade do ensino e afetando o desempenho geral da instituição. Isso mostra que manter esse equilíbrio entre o que a organização oferece e cobra é essencial para a sua sustentabilidade e sucesso.
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