Flashcard FC137650
O que significa dizer que a gestão de pessoas possui um caráter contingencial?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2014
O que significa dizer que a gestão de pessoas possui um caráter contingencial?
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Resposta
Significa que a gestão de pessoas depende das circunstâncias variáveis e exige adaptação contínua.A gestão contingencial implica que as decisões e técnicas de análise do ambiente não podem ser feitas com base em previsibilidade rígida, pois o contexto é dinâmico e incerto. Por isso, os gestores devem ser flexíveis e prontos para reagir a mudanças inesperadas.
Exemplo:
Imagine uma empresa que precisa ajustar rapidamente suas estratégias de captação e retenção de talentos diante de uma crise econômica imprevista. Nesse cenário, os gestores de pessoas não podem se basear somente em planos previsíveis ou modelos estáveis; devem adaptar suas ações conforme as novas condições do mercado e as expectativas dos colaboradores, como oferecer horários flexíveis ou programas de desenvolvimento distintos, para manter a equipe motivada e produtiva.
Veja como foi cobrado:
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