Flashcard FC137691
Qual a importância do alinhamento entre a estratégia organizacional e a gestão estratégica de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2015
Qual a importância do alinhamento entre a estratégia organizacional e a gestão estratégica de pessoas?
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Resposta
O alinhamento garante que as ações de gestão de pessoas estejam integradas aos objetivos da organização, tornando os colaboradores parte ativa na realização das metas.
Exemplo: Imagine uma empresa que definiu como objetivo aumentar a inovação em seus produtos nos próximos anos. Para isso, a gestão estratégica de pessoas deve planejar treinamentos específicos, programas de incentivo à criatividade e recrutar profissionais com perfil inovador. Assim, a equipe entende seu papel para alcançar o objetivo maior da organização, demonstrando como o alinhamento entre as estratégias impacta diretamente os resultados.
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