Flashcard FC137703
Qual é a importância do alinhamento dos objetivos da Gestão de Pessoas com os objetivos estratégicos da organização?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Qual é a importância do alinhamento dos objetivos da Gestão de Pessoas com os objetivos estratégicos da organização?
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Resposta
O alinhamento garante que as ações da Gestão de Pessoas contribuam diretamente para os resultados organizacionais.O alinhamento dos objetivos da Gestão de Pessoas com os objetivos estratégicos da organização é fundamental para que as metas relacionadas a recursos humanos estejam em sintonia com o planejamento maior da instituição. Isso facilita o cumprimento dos objetivos institucionais e assegura que cada setor saiba quais resultados deve alcançar, promovendo um desempenho eficaz e sustentável.
Exemplo: Em uma prefeitura, se o objetivo estratégico for melhorar a qualidade do atendimento ao cidadão, a Gestão de Pessoas deve desenvolver programas de capacitação voltados para o atendimento público, alinhando o treinamento dos servidores a esse objetivo, de modo que as ações de RH suportem diretamente a estratégia municipal.
Veja como foi cobrado:
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