Qual é a principal vantagem do recrutamento externo em relação ao recrutamento interno?

Resposta

O recrutamento externo traz novas ideias, perspectivas e experiências para a organização.

Por exemplo, quando uma prefeitura abre uma vaga para um especialista em tecnologias digitais para inovar seus sistemas, ela busca profissionais fora do quadro atual, trazendo competências que o time interno ainda não possui. Isso ajuda a renovar o ambiente de trabalho e a implementar melhorias com base em conhecimentos externos.