Flashcard FC137723
Qual a principal diferença entre recrutamento interno e recrutamento externo e seu impacto na motivação dos funcionários?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2018
Qual a principal diferença entre recrutamento interno e recrutamento externo e seu impacto na motivação dos funcionários?
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Resposta
O recrutamento interno busca promover e aproveitar talentos já existentes na organização, estimulando a motivação e a lealdade dos funcionários. O recrutamento externo busca candidatos fora da organização, podendo causar desmotivação entre os colaboradores atuais.Exemplo: Imagine uma prefeitura que precisa contratar um novo administrador para a secretaria de saúde. Se fizer recrutamento interno, escolherá um servidor que já trabalha na prefeitura, motivando os demais servidores e fortalecendo o sentimento de valorização interna. Por outro lado, se optar pelo recrutamento externo, pode buscar candidatos fora da prefeitura, o que pode causar descontentamento nos servidores atuais que esperavam uma oportunidade de crescimento.
Assim, o recrutamento interno promove o desenvolvimento dos talentos internos e fortalece a retenção, enquanto o externo amplia o leque de candidatos, mas pode impactar negativamente a motivação interna.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/135901
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