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Flashcard FC137735

Qual é a principal limitação do teste grafológico em processos seletivos?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2013

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é a principal limitação do teste grafológico em processos seletivos?
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Resposta

O teste grafológico não possui respaldo científico suficiente para avaliar a personalidade ou comportamentos dos candidatos.

Explicação: O teste grafológico é considerado uma pseudociência, pois a análise da caligrafia não apresenta evidências empíricas confiáveis para determinar características pessoais ou comportamentais que influenciem o desempenho profissional. Em processos seletivos, é fundamental usar métodos baseados em critérios objetivos e cientificamente validados, como entrevistas estruturadas e avaliação de competências.

Exemplo:
Imagine uma empresa que quer selecionar um gerente de projeto. Utilizar somente a grafologia para decidir quem contratar seria pouco confiável. Em vez disso, a empresa deveria aplicar uma entrevista estruturada para avaliar habilidades como liderança e organização, além de realizar dinâmicas de grupo para observar a interação social e tomada de decisão dos candidatos em situações reais. Dessa forma, as decisões são baseadas em dados concretos e não em interpretações subjetivas da caligrafia.




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