Flashcard FC137740
Qual a diferença fundamental entre descrição de cargo e análise de cargo na gestão de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2014
Qual a diferença fundamental entre descrição de cargo e análise de cargo na gestão de pessoas?
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Resposta
A descrição de cargo detalha as atividades e responsabilidades do cargo.Já a análise de cargo identifica as competências, habilidades e conhecimentos necessários para o desempenho dessas atividades.
Exemplo:
Imagine um cargo de assistente administrativo. A descrição do cargo informará as tarefas como organizar arquivos, atender telefonemas e preparar relatórios.
Já a análise do cargo vai identificar que para realizar essas tarefas o profissional precisa ter habilidades em comunicação, conhecimentos em informática e capacidade de organização. Isso permite que a empresa saiba os requisitos para contratar ou capacitar alguém para o cargo.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/135918
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