Flashcard FC137744
Por que é importante controlar a subjetividade em um processo de avaliação de desempenho e como isso pode ser feito?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Por que é importante controlar a subjetividade em um processo de avaliação de desempenho e como isso pode ser feito?
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Resposta
Controlar a subjetividade é essencial para garantir avaliações justas e confiáveis, pois elimina vieses indevidos. Isso pode ser feito por meio de critérios claros, transparência e integração de múltiplas perspectivas.Exemplo:
Imagine uma empresa que avalia o desempenho dos funcionários apenas pela opinião do seu gerente, sem critérios definidos. Isso pode gerar avaliações injustas e enviesadas. Entretanto, se a empresa criar uma ficha de avaliação com critérios objetivos (como cumprimento de metas) e subjetivos (como comportamento em equipe), além de realizar reuniões com líderes e colegas para aportes variados, melhora a qualidade da avaliação e reduz erros causados pela subjetividade exagerada. Dessa forma, a avaliação é controlada e equilibrada, respeitando a complexidade humana.
Veja como foi cobrado:
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