Flashcard FC137749
Qual é o principal objetivo da avaliação de desempenho nas organizações?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2019
Qual é o principal objetivo da avaliação de desempenho nas organizações?
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Resposta
O objetivo principal da avaliação de desempenho é analisar a contribuição do colaborador para a organização e identificar oportunidades para seu desenvolvimento.Exemplo:
Imagine uma empresa que realiza avaliações periódicas para acompanhar se os funcionários estão melhorando suas habilidades e atingindo as metas estabelecidas.
Por exemplo, um vendedor é avaliado não apenas pelo volume de vendas (resultado), mas também pela qualidade do atendimento e pelo desenvolvimento de competências em negociação.
Isso ajuda a empresa a identificar treinamentos necessários e a reconhecer colaboradores com potencial para crescimento, ao invés de simplesmente calcular o custo do salário em relação às horas trabalhadas.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/135927
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