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Flashcard FC137765

O que caracteriza o modelo de avaliação 360º em relação às fontes de avaliação do desempenho de um colaborador?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2013

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que caracteriza o modelo de avaliação 360º em relação às fontes de avaliação do desempenho de um colaborador?
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Resposta

O modelo de avaliação 360º utiliza múltiplas fontes de avaliação, incluindo superiores, pares, subordinados e o próprio avaliado.

Este modelo é caracterizado por coletar feedback de diversas pessoas que interagem com o colaborador, oferecendo uma visão ampla e multifacetada de seu desempenho. Por exemplo, em uma empresa de tecnologia, além do gestor avaliar o desempenho do desenvolvedor, os colegas de equipe, clientes internos (como o time de marketing) e o desenvolvedor por meio da autoavaliação também participam do processo. Isso possibilita identificar pontos fortes e áreas de melhoria sob diferentes perspectivas, promovendo um desenvolvimento profissional mais efetivo e justo.




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