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Flashcard FC137767

Qual é a importância do diálogo entre gestores e colaboradores na avaliação de desempenho para o desenvolvimento de competências?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2013

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é a importância do diálogo entre gestores e colaboradores na avaliação de desempenho para o desenvolvimento de competências?
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Resposta

O diálogo permite a identificação de pontos fortes e áreas a melhorar, orientando planos de capacitação e desenvolvimento.

Esse diálogo é fundamental para ajustar expectativas, esclarecer responsabilidades e alinhar ações voltadas ao crescimento profissional.

Exemplo: Em uma equipe de atendimento ao cliente, o gestor realiza uma avaliação de desempenho com cada colaborador, destacando habilidades que precisam ser aprimoradas, como comunicação eficaz. Com base nesse diálogo, é implementado um treinamento focado em técnicas de comunicação, resultando em melhor atendimento e satisfação dos clientes.




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