Flashcard FC137782
Quais são os níveis essenciais que devem ser considerados na análise de necessidades de treinamento para garantir um diagnóstico completo e eficaz?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2015
Quais são os níveis essenciais que devem ser considerados na análise de necessidades de treinamento para garantir um diagnóstico completo e eficaz?
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Resposta
Os níveis essenciais são: análise organizacional, análise dos colaboradores e análise da estrutura de cargos.Exemplo: Imagine uma empresa de tecnologia que deseja implantar um programa de capacitação em novas linguagens de programação. Na análise organizacional, verifica-se se os objetivos estratégicos da empresa incluem inovação tecnológica para manter a competitividade. Na análise dos colaboradores, avalia-se o conhecimento atual e as lacunas de habilidades dos desenvolvedores. Na análise da estrutura de cargos, identifica-se quais posições precisam dominar essas novas linguagens para entregar projetos com qualidade e dentro do prazo, orientando o foco do treinamento. Este processo garante que o treinamento seja direcionado e eficaz, alinhado à estratégia e às necessidades reais da organização.
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