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Flashcard FC137789

Quais as diferenças essenciais entre treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2013

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Quais as diferenças essenciais entre treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações?
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Resposta

Treinamento foca em habilidades para tarefas imediatas; desenvolvimento visa o crescimento contínuo do colaborador; e educação promove uma formação integral com conhecimentos teóricos e práticos.

Exemplo:
Uma empresa de tecnologia oferece um treinamento para ensinar a usar um novo software de gestão (habilidades práticas imediatas). Paralelamente, ela realiza programas de desenvolvimento para preparar líderes para cargos estratégicos futuros. Já a educação ocorre quando a empresa patrocina cursos superiores ou técnicos que ampliam o conhecimento dos colaboradores, incluindo teoria e prática, formando profissionais mais completos.




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