Flashcard FC137791
Qual a principal diferença entre treinamento e desenvolvimento no contexto de gestão de pessoas?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Qual a principal diferença entre treinamento e desenvolvimento no contexto de gestão de pessoas?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
Treinamento é focado em capacitar para demandas imediatas do cargo atual, enquanto desenvolvimento prepara para funções futuras e crescimento profissional.Exemplo: Imagine uma empresa de tecnologia que implementa um treinamento para ensinar aos funcionários o uso de um novo software essencial para o trabalho diário. Paralelamente, oferece um programa de desenvolvimento para preparar um grupo de colaboradores para liderar equipes e gerenciar projetos no futuro, investindo em habilidades de liderança e tomada de decisão. Dessa forma, o treinamento resolve necessidades de curto prazo e o desenvolvimento foca no crescimento a longo prazo.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/135969
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em