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Flashcard FC137801

Quais fatores sociais e organizacionais explicam a importância da Qualidade de Vida no Trabalho como uma necessidade atual e não um modismo?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Quais fatores sociais e organizacionais explicam a importância da Qualidade de Vida no Trabalho como uma necessidade atual e não um modismo?
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Resposta

Aumento da expectativa de vida, maior consciência dos direitos à saúde e responsabilidade social nas organizações.

A qualidade de vida no trabalho é essencial atualmente porque, com o aumento da expectativa de vida, as pessoas permanecem mais tempo ativas e produtivas, demandando ambientes laborais saudáveis. Além disso, há uma maior conscientização sobre direitos relacionados à saúde e bem-estar, o que gera cobrança por condições dignas de trabalho. As organizações também assumem papel ativo em responsabilidade social e sustentabilidade, buscando atrair talentos e engajar seus colaboradores.

Exemplo: Imagine uma empresa de tecnologia que implementa um programa de saúde mental e flexibilidade de horário para seus funcionários. Ao oferecer suporte psicológico e adaptar jornadas para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ela responde à demanda atual por ambientes de trabalho saudáveis e socialmente responsáveis, promovendo o engajamento e a retenção dos talentos.




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