Flashcard FC137803
Quais são as dimensões fundamentais que compõem a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e como elas influenciam o ambiente organizacional?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2019
Quais são as dimensões fundamentais que compõem a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e como elas influenciam o ambiente organizacional?
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Resposta
As quatro dimensões fundamentais da QVT são: organizacional, social, psicológica e biológica.Essas dimensões garantem um ambiente de trabalho saudável e produtivo, pois envolvem a cultura e estrutura da empresa (organizacional), as relações interpessoais (social), o estado emocional dos colaboradores (psicológica) e a saúde física dos trabalhadores (biológica). Por exemplo, uma empresa que investe em treinamentos para melhorar a comunicação entre equipes (dimensão social), oferece programas de apoio psicológico (psicológica), adapta o ambiente físico para ergonomia adequada (biológica) e promove uma cultura organizacional valorizadora do colaborador (organizacional) contribui para o aumento do engajamento dos funcionários e melhora os resultados da organização.
Exemplo:
Uma empresa que cria um programa de ginástica laboral (dimensão biológica), estimula reuniões regulares para feedback entre equipes (dimensão social), oferece sessões de coaching para desenvolvimento pessoal (dimensão psicológica) e implementa políticas claras de reconhecimento (dimensão organizacional) está promovendo a QVT integralmente, o que impacta positivamente tanto o bem-estar dos colaboradores quanto a produtividade organizacional.
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