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Flashcard FC137805

Quais são os principais aspectos que fundamentam a Qualidade de Vida no Trabalho segundo o modelo de Nadler e Lawler?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2013

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Quais são os principais aspectos que fundamentam a Qualidade de Vida no Trabalho segundo o modelo de Nadler e Lawler?
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Resposta

Participação dos funcionários nas decisões, melhoria das condições físicas e psicológicas do ambiente, enriquecimento dos cargos e inovação nas recompensas.

Explicação: O modelo de Nadler e Lawler entende a Qualidade de Vida no Trabalho como um conjunto integrado de práticas que envolvem a inclusão dos colaboradores nas decisões organizacionais, a transformação das atividades através do enriquecimento dos cargos e da formação de equipes autônomas, a inovação no sistema de recompensas para melhor atender às motivações dos funcionários, e a criação de um ambiente saudável que compreenda tanto o bem-estar físico quanto psicológico.

Exemplo prático:
Uma empresa implementa reuniões mensais em que os trabalhadores participam da definição de metas e estratégias operacionais, além de investir em programas de ginástica laboral e oferecer horários flexíveis para equilibrar trabalho e vida pessoal. Isso promove maior engajamento e melhora o clima organizacional, contribuindo para a retenção de talentos e aumento da produtividade.




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