Flashcard FC137819
O que são subculturas organizacionais e como elas influenciam a gestão de pessoas no setor público?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
O que são subculturas organizacionais e como elas influenciam a gestão de pessoas no setor público?
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Resposta
Subculturas organizacionais são grupos dentro da organização que possuem valores, símbolos e práticas próprias, diferenciando-se da cultura dominante. Elas influenciam a gestão de pessoas ao refletirem diferentes formas de interação e aprendizado, exigindo ações que respeitem essa diversidade para promover integração e inovação.Exemplo:
Em uma prefeitura, o setor de saúde pode desenvolver uma subcultura focada em atendimento humanizado e protocolos específicos, enquanto o setor de arrecadação adota uma subcultura voltada para regras, eficiência fiscal e processos administrativos, exigindo que os gestores reconheçam essas diferenças para motivar e integrar os funcionários de cada área.
Veja como foi cobrado:
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