Flashcard FC137821
Qual é o papel da gestão de pessoas no setor público para o alcance das metas institucionais?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Qual é o papel da gestão de pessoas no setor público para o alcance das metas institucionais?
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Resposta
A gestão de pessoas no setor público é estratégica, focando em selecionar, desenvolver e motivar servidores para que desempenhem suas funções com excelência.Essa abordagem valoriza as capacidades e talentos dos servidores, reconhecendo-os como colaboradores ativos e parceiros, o que promove uma relação de colaboração e engajamento. Assim, servidores motivados e valorizados contribuem diretamente para o sucesso da administração pública.
Exemplo: Imagine uma prefeitura que investe no treinamento contínuo dos seus servidores de atendimento ao público, reconhece suas competências e incentiva o trabalho em equipe. Com isso, os funcionários ficam mais motivados, melhoram o atendimento à população e a prefeitura consegue cumprir suas metas de forma mais eficaz e eficiente.
Veja como foi cobrado:
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