Flashcard FC137831
Qual é a principal mudança na abordagem da gestão de pessoas que diferencia o modelo tradicional do atual, especialmente no setor público?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Qual é a principal mudança na abordagem da gestão de pessoas que diferencia o modelo tradicional do atual, especialmente no setor público?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
A gestão de pessoas passou de uma visão mecanicista para uma abordagem humanizada, reconhecendo cada colaborador como um indivíduo único, ativo e parceiro da organização.Exemplo:
Antes, o departamento de RH focava somente em tarefas administrativas, como controlar frequência e salários. Atualmente, ele incentiva o desenvolvimento das competências técnicas e emocionais dos servidores, promovendo treinamentos personalizados e programas de engajamento para melhorar a qualidade do serviço público e a motivação dos colaboradores.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/136009
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em