Flashcard FC137835
Qual a diferença entre poder legítimo e poder coercitivo na liderança organizacional?
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Qual a diferença entre poder legítimo e poder coercitivo na liderança organizacional?
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Resposta
O poder legítimo baseia-se na autoridade formal e no reconhecimento da posição do líder, enquanto o poder coercitivo está relacionado à capacidade de aplicar punições para controlar comportamentos.Exemplo:
Em uma organização pública, o diretor tem poder legítimo para solicitar relatórios e orientar a equipe, pois sua autoridade é reconhecida oficialmente. Já o poder coercitivo seria exercido por um supervisor que pode advertir ou suspender um servidor que descumpra normas, usando essa capacidade para controlar ações indesejadas. Dessa forma, o líder utiliza o poder legítimo para motivar e guiar, não apenas para punir.
Veja como foi cobrado:
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