Qual a principal característica do estilo de liderança laissez-faire em relação à supervisão e à tomada de decisão?

Resposta

O estilo laissez-faire caracteriza-se pela mínima intervenção do líder, que permite autonomia total da equipe na organização das atividades e na definição de metas.

Por exemplo, em uma equipe de pesquisa científica, o líder deixa os pesquisadores definirem seus próprios métodos e objetivos, intervindo apenas quando solicitam ajuda, confiando na competência e responsabilidade dos membros para alcançar resultados.