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Flashcard FC137990

O que caracteriza uma cultura organizacional adaptativa em relação à gestão dos stakeholders?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2018

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

O que caracteriza uma cultura organizacional adaptativa em relação à gestão dos stakeholders?
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Resposta

Uma cultura organizacional adaptativa é caracterizada pela capacidade de ouvir e integrar as demandas dos diferentes stakeholders, valorizando a inovação e a flexibilidade.

Organizações com cultura adaptativa promovem um ambiente que incentiva a revisão contínua dos seus processos e valores para responder às mudanças do mercado. Por exemplo, uma empresa de tecnologia que constantemente ajusta suas estratégias e produtos de acordo com o feedback dos clientes, funcionários e parceiros demonstra essa adaptabilidade, garantindo seu crescimento sustentável e relevância competitiva ao longo do tempo.

Exemplo:
Imagine uma ONG ambiental que, ao receber críticas sobre as práticas de sustentabilidade de seus projetos, reorganiza suas ações e cria novos programas mais alinhados às expectativas das comunidades locais, financiadores e voluntários. Essa atitude reflete uma cultura organizacional adaptativa, pois integra demandas diversas para promover melhorias contínuas.




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