Flashcard FC138005
Qual é o papel dos símbolos, normas, ritos e valores na formação da cultura organizacional?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2012
Qual é o papel dos símbolos, normas, ritos e valores na formação da cultura organizacional?
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Resposta
Os símbolos, normas, ritos e valores são elementos que expressam e sustentam a cultura organizacional, orientando comportamentos e fortalecendo a identidade da organização.Exemplo: Em uma empresa, o uso de um código de vestimenta formal é uma norma que reforça a seriedade e profissionalismo desejados. As reuniões semanais com reconhecimento dos colaboradores funcionam como ritos que mantêm o engajamento e transmitem os valores de valorização do esforço individual. Já o logotipo e o slogan da empresa são símbolos que remetem à reputação e missão da organização, enquanto o compromisso com a sustentabilidade representa um valor central que guia as decisões diárias.
Veja como foi cobrado:
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