O que é cultura organizacional e qual seu papel na gestão estratégica das empresas?

Resposta

Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e comportamentos compartilhados que influenciam as práticas e relacionamentos dentro da organização.

Ela atua como um fator estratégico, orientando a tomada de decisão, o alinhamento dos objetivos organizacionais e a motivação dos colaboradores.

Exemplo: Em uma empresa de tecnologia que valoriza a inovação e a colaboração, essa cultura incentiva o compartilhamento de ideias e a experimentação constante. Isso ajuda os gestores a criarem programas que estimulam a criatividade e o trabalho em equipe, aumentando a produtividade e satisfação dos funcionários.