Flashcard FC138017
Qual a principal diferença entre Cultura e Clima Organizacional em uma organização?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2010
Qual a principal diferença entre Cultura e Clima Organizacional em uma organização?
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Resposta
Cultura Organizacional é o conjunto de valores, crenças e comportamentos profundos que definem a identidade e a essência da organização.Já o Clima Organizacional é a percepção e o sentimento temporário dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, mais superficial e mutável.
Exemplo: Imagine uma empresa de tecnologia que valoriza a inovação e o trabalho colaborativo (Cultura). Se os funcionários se sentem desmotivados por conta de um recente aumento na carga horária, o clima está negativo, mesmo que a cultura continue a mesma. A cultura é como a “personalidade” da empresa, enquanto o clima é o “humor” dos funcionários naquele momento.
Veja como foi cobrado:
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