O que é cultura organizacional e qual sua função principal dentro das organizações?

Resposta

Cultura organizacional é o conjunto de valores, normas, crenças e práticas compartilhadas que orientam o comportamento dos membros de uma organização.

Ela funciona como uma base sólida que molda a identidade da organização e influencia a maneira como as pessoas interagem e executam suas atividades.

Exemplo: Em uma ONG que valoriza a solidariedade, todos os colaboradores tendem a agir com empatia e cooperação, fortalecendo um ambiente de ajuda mútua que sustenta os objetivos sociais da instituição.