Flashcard FC138041
O que estabelece a Teoria da Equidade sobre a motivação dos indivíduos nas organizações?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2016
O que estabelece a Teoria da Equidade sobre a motivação dos indivíduos nas organizações?
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Resposta
A Teoria da Equidade afirma que as pessoas buscam equilíbrio entre suas contribuições (esforços, tempo, habilidades) e as recompensas que recebem, comparando-se com outras pessoas.Essa percepção de justiça é fundamental para a motivação, pois quando a equidade é sentida, há aumento da satisfação e do desempenho; quando não, surgem insatisfação e ações corretivas.
Exemplo:
Imagine que dois funcionários realizam tarefas semelhantes, mas um recebe um bônus maior que o outro sem justificativa clara. O funcionário que recebe menos pode sentir injustiça (inequidade), o que poderá reduzir sua motivação para continuar se dedicando no trabalho ou levá-lo a buscar alternativas como pedir uma revisão salarial ou até trocar de emprego. Assim, entender e garantir a equidade salarial e de reconhecimento entre os colaboradores é essencial para manter o ambiente organizacional saudável e produtivo.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/136219
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