Flashcard FC138053
Qual a importância da participação dos colaboradores na definição de metas, segundo a teoria da fixação de metas?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2014
Qual a importância da participação dos colaboradores na definição de metas, segundo a teoria da fixação de metas?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
A participação dos colaboradores na definição de metas aumenta a motivação, pois cria um compromisso maior com os objetivos estabelecidos.Segundo a teoria da fixação de metas, quando as pessoas participam ativamente da construção dos seus objetivos, elas se sentem mais engajadas e empenhadas para alcançá-los.
Exemplo: Imagine uma equipe de atendimento ao cliente que, junto com a liderança, define a meta de reduzir o tempo médio de atendimento em 20% nos próximos três meses. Como os próprios membros da equipe ajudaram a criar essa meta, eles se sentem mais motivados a buscar soluções práticas para atingir esse objetivo, como treinamentos ou reorganização de processos, aumentando o envolvimento e a satisfação com o trabalho.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/136231
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em