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Flashcard FC138066

Qual a diferença entre motivação intrínseca e extrínseca e como elas impactam o desempenho do empregado?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2011

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Qual a diferença entre motivação intrínseca e extrínseca e como elas impactam o desempenho do empregado?
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Resposta

Motivação intrínseca vem do interesse e satisfação pessoal ao realizar uma tarefa, enquanto motivação extrínseca depende de recompensas e estímulos externos. Ambas interagem para influenciar o desempenho.

Exemplo didático:
Imagine um professor que gosta de ensinar (motivação intrínseca) e que também recebe reconhecimento da escola por seu bom trabalho (motivação extrínseca). Esse equilíbrio faz com que ele mantenha um alto desempenho e entusiasmo constante em suas aulas.




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