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Flashcard FC138084

Qual a influência da motivação e do estabelecimento de metas no desempenho dos colaboradores nas organizações?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE)

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Qual a influência da motivação e do estabelecimento de metas no desempenho dos colaboradores nas organizações?
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Resposta

A motivação e metas claras aumentam o desempenho dos colaboradores.

Explicação: A motivação é fundamental para engajar os colaboradores, ajudando-os a manter foco e persistência no cumprimento das metas estabelecidas. Metas específicas e desafiadoras, quando aliadas a um bom nível de motivação, tendem a melhorar o desempenho individual e, consequentemente, o sucesso da organização.

Exemplo: Imagine uma equipe de vendas que recebe uma meta clara de aumentar as vendas em 15% no próximo trimestre. Se os vendedores estiverem motivados, por exemplo, com bônus por metas atingidas, eles tenderão a se empenhar mais, desenvolver estratégias para superar obstáculos e, assim, melhorar o desempenho geral da equipe.




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