Flashcard FC138102
Qual é a importância de integrar fatores extrínsecos e intrínsecos na motivação dos colaboradores?
Comportamento Organizacional
Qual é a importância de integrar fatores extrínsecos e intrínsecos na motivação dos colaboradores?
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Resposta
Integrar fatores extrínsecos e intrínsecos é fundamental para manter a motivação sustentável dos funcionários.Quando uma empresa une uma remuneração justa (fator extrínseco) a reconhecimentos, oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho positivo (fatores intrínsecos), ela promove o engajamento e a fidelização dos colaboradores. Por exemplo, um funcionário em uma fábrica não se motiva somente com um salário alto, mas também com treinamentos para desenvolvimento, reconhecimento do seu desempenho e condições seguras para o trabalho. Isso aumenta seu comprometimento e reduz a rotatividade.
Exemplo:
Em uma equipe de atendimento ao cliente, pagar salário competitivo é importante, mas oferecer feedbacks construtivos, planos de carreira e um ambiente de trabalho colaborativo também são essenciais para manter os colaboradores motivados e produtivos a longo prazo.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/136280
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