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Flashcard FC138103

Qual é a principal diferença entre empowerment e delegação no contexto organizacional?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Qual é a principal diferença entre empowerment e delegação no contexto organizacional?
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Resposta

Empowerment vai além da delegação, pois envolve dar autoridade e responsabilidade aos colaboradores, promovendo autonomia e engajamento.

O empowerment não se limita a transferir tarefas, mas busca transformar a cultura organizacional para que os funcionários tenham liberdade para tomar decisões e inovar. Por exemplo, em uma empresa de desenvolvimento de software, em vez de apenas delegar tarefas específicas a um programador, o gestor promove o empowerment ao permitir que ele escolha a melhor tecnologia para o projeto, defina métodos de trabalho, assuma responsabilidades pelos resultados e sugira melhorias no produto, o que aumenta o compromisso e a proatividade do colaborador.




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