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Flashcard FC138108

Qual a principal diferença entre empowerment e delegação no contexto organizacional?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2013

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Qual a principal diferença entre empowerment e delegação no contexto organizacional?
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Resposta

Empowerment envolve dar autonomia e condições para que os colaboradores participem ativamente nas decisões, enquanto a simples delegação cede apenas responsabilidades.

Exemplo:
Imagine uma empresa de tecnologia onde a liderança não apenas atribui tarefas aos desenvolvedores, mas também os incentiva a sugerir melhorias nos produtos e a tomar decisões sobre prioridades. Assim, os profissionais aplicam suas habilidades e conhecimentos para inovar, tornando o ambiente mais ágil e colaborativo. Isso demonstra o empowerment, diferente da delegação tradicional, onde o gestor apenas repassa tarefas sem autonomia para os colaboradores.




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