Flashcard FC138116
Como o envolvimento emocional dos colaboradores influencia o desempenho e a coesão de uma equipe de trabalho?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Como o envolvimento emocional dos colaboradores influencia o desempenho e a coesão de uma equipe de trabalho?
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Resposta
O envolvimento emocional aumenta a motivação e a coesão do grupo.Quando colegas se sentem valorizados e conectados, o comprometimento cresce, melhorando a colaboração e o ambiente de trabalho.
Exemplo: Imagine uma equipe de projeto onde os membros celebram as conquistas uns dos outros, criando um clima de confiança e amizade. Isso faz com que todos se esforcem mais, compartilhem ideias e resolvam conflitos com mais facilidade, elevando a produtividade geral.
Veja como foi cobrado:
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