Flashcard FC138151
Por que estruturas organizacionais flexíveis são mais favoráveis ao trabalho em equipe do que estruturas rígidas?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Por que estruturas organizacionais flexíveis são mais favoráveis ao trabalho em equipe do que estruturas rígidas?
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Resposta
Estruturas flexíveis promovem a descentralização das decisões e facilitam a comunicação, aumentando a cooperação entre os membros da equipe.Estruturas rígidas têm processos e decisões centralizadas que podem dificultar a troca de informações e a colaboração entre os membros. Já estruturas flexíveis criam um ambiente onde as equipes podem compartilhar ideias e resolver problemas de forma mais rápida e dinâmica, estimulando a cooperação e o trabalho colaborativo.
Exemplo:
Em uma empresa de tecnologia que adota uma estrutura flexível, os desenvolvedores e designers podem tomar decisões conjuntas e ajustar rapidamente seus projetos conforme o feedback dos usuários. Isso permite que as equipes inovem e resolvam problemas mais eficientemente, diferente de uma organização burocrática onde cada etapa precisa de aprovação de diferentes níveis hierárquicos, atrasando o processo.
Veja como foi cobrado:
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