Flashcard FC138159
Quais são as fases principais do modelo de Tuckman para o desenvolvimento de equipes e o que caracteriza a fase de conflito?
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2012
Quais são as fases principais do modelo de Tuckman para o desenvolvimento de equipes e o que caracteriza a fase de conflito?
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Resposta
As fases principais são: Formação, Conflito, Normatização e Realização. A fase de conflito é caracterizada por tensões e divergências entre membros, quando eles disputam papéis e expressam pontos de vista diferentes.Exemplo: Em uma equipe de projeto recém-formada para desenvolver um software, durante a fase de conflito, os integrantes podem discordar sobre qual linguagem usar ou a metodologia de trabalho. Essa discussão, apesar de gerar atritos, ajuda a clarificar responsabilidades e a alinhar expectativas, preparando o grupo para trabalhar de forma mais integrada nas fases seguintes.
Veja como foi cobrado:
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