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Flashcard FC138160

Por que a discordância entre membros de uma equipe não deve ser automaticamente considerada uma quebra de comunicação?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2012

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Por que a discordância entre membros de uma equipe não deve ser automaticamente considerada uma quebra de comunicação?
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Resposta

Porque a discordância, quando expressada de forma respeitosa e construtiva, pode fortalecer o processo comunicativo e contribuir para a inovação dentro da equipe.

Em equipes, divergências são naturais e importantes para o crescimento, pois estimulam a troca de ideias e promovem soluções mais criativas. O problema não está na discordância em si, mas na forma como ela é gerida. Uma comunicação eficaz ocorre quando os membros mantêm o diálogo aberto e respeitoso, reconhecendo opiniões diferentes como oportunidades para aprendizado e melhoria conjunta.

Exemplo: Imagine uma equipe desenvolvendo um novo projeto de sustentabilidade. Um integrante propõe usar painéis solares, enquanto outro sugere turbinas eólicas. Em vez de evitar o conflito ou considerar essa discordância como um fim da comunicação, eles discutem os prós e contras de cada opção, aprofundando o debate. Essa troca aberta e respeitosa enriquece a decisão final, tornando a equipe mais unida e inovadora.




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