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Flashcard FC138216

Qual é a importância do gerenciamento de conflitos para a eficácia das equipes de trabalho?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE)

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Qual é a importância do gerenciamento de conflitos para a eficácia das equipes de trabalho?
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Resposta

Gerenciar conflitos adequadamente promove a inovação e melhora a colaboração na equipe.

Explicação: O gerenciamento eficaz de conflitos é fundamental para o bom desempenho das equipes, pois permite transformar divergências em oportunidades para inovação e aprimoramento dos processos. Quando os conflitos são tratados de forma aberta e construtiva, favorecem-se a comunicação, a diversidade de ideias e o fortalecimento da confiança entre os membros, gerando um ambiente que potencializa os resultados coletivos.

Exemplo: Uma equipe responsável pela revisão de procedimentos administrativos identificou divergências quanto à melhor forma de organizar o fluxo de trabalho. Em vez de evitar o conflito, o gestor incentivou o debate aberto entre os membros. Isso possibilitou que diferentes ideias fossem apresentadas e combinadas, resultando em um processo mais eficiente que aumentou a produtividade e reduziu erros, demonstrando como o conflito bem gerenciado contribui para a melhoria contínua.




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