Flashcard FC138238
Por que é importante dar feedback, inclusive negativo, no ambiente de trabalho?
Comportamento Organizacional
Por que é importante dar feedback, inclusive negativo, no ambiente de trabalho?
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Resposta
Dar feedback, mesmo que negativo, é essencial para o desenvolvimento profissional e a melhoria dos processos.O feedback construtivo permite que erros sejam corrigidos, evita a repetição de comportamentos inadequados e contribui para um ambiente de trabalho saudável. Por meio dele, há fortalecimento das relações interpessoais e promoção de um clima organizacional que favorece o aprendizado e o crescimento coletivo.
Exemplo:
Imagine que um colaborador frequentemente perde prazos em seu setor. Se seu colega orientar, de forma respeitosa, que isso afeta o andamento da equipe, esse retorno pode motivar o colaborador a se organizar melhor. Assim, evita-se acúmulo de tarefas e reduz-se o estresse no grupo, beneficiando o desempenho geral da equipe.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/136416
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