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Flashcard FC138255

Qual é a importância do envolvimento ativo da gerência e dos indivíduos na resolução de conflitos interpessoais nas organizações?

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE)

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Qual é a importância do envolvimento ativo da gerência e dos indivíduos na resolução de conflitos interpessoais nas organizações?
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Resposta

O envolvimento ativo da gerência e dos indivíduos é fundamental, pois conflitos interpessoais envolvem emoções, percepções subjetivas e necessidades diversas, demandando diálogo, comunicação efetiva e colaboração para sua resolução.

Exemplo:
Imagine uma equipe que está enfrentando divergências sobre prazos de entrega. Se o gerente apenas analisar documentos e prazos, pode não entender os motivos dos atrasos, como sobrecarga de trabalho ou dificuldades pessoais. Porém, ao promover reuniões abertas para ouvir cada membro, incentivar o diálogo e buscar soluções conjuntas, o gerente cria um ambiente de confiança onde os conflitos são tratados de forma colaborativa, evitando mal-entendidos e melhorando o desempenho do time.




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