Qual é o tipo de compromisso que um trabalhador demonstra quando permanece na organização principalmente por vantagens financeiras?

Resposta

Compromisso instrumental.

O compromisso instrumental ocorre quando o vínculo do trabalhador com a organização se baseia em benefícios econômicos, como salário, bônus e vantagens financeiras. Esse tipo de compromisso é focado em interesses pragmáticos e não necessariamente envolve identificação ou envolvimento emocional.

Exemplo: Imagine um empregado que continua em uma empresa principalmente por receber um bom plano de saúde para sua família e um salário competitivo, sem necessariamente se sentir parte da cultura da organização ou alinhado com seus valores. Caso essa empresa pare de oferecer esses benefícios, ele poderá avaliar deixar a organização em busca de melhores condições.