Flashcard FC138280
O que caracteriza um líder informal dentro de uma organização e qual sua importância para o desempenho organizacional?
Gestão de Pessoas
O que caracteriza um líder informal dentro de uma organização e qual sua importância para o desempenho organizacional?
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Resposta
Um líder informal é um colaborador que, mesmo sem cargo formal de chefia, exerce influência positiva sobre seus colegas, contribuindo para o clima organizacional e o desempenho da equipe.Exemplo: Imagine um funcionário que não é gerente, mas que sempre está disponível para ajudar colegas e encontrar soluções para problemas diários. Esse funcionário, devido à sua empatia e boa comunicação, motiva a equipe a trabalhar melhor e fortalece o espírito de colaboração, melhorando o desempenho do setor como um todo.
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