Flashcard FC138281
O que representa o equilíbrio organizacional na administração de recursos humanos segundo a teoria de Herbert Simon e James March?
Gestão de Pessoas
O que representa o equilíbrio organizacional na administração de recursos humanos segundo a teoria de Herbert Simon e James March?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
Equilíbrio organizacional é a condição em que as contribuições dos colaboradores são compensadas por recompensas que igualam ou superam seus esforços, mantendo sua motivação e permanência na organização.Essa teoria destaca que a continuidade da relação entre indivíduo e organização depende do equilíbrio entre o que o colaborador oferece e recebe.
Exemplo prático:
Imagine uma universidade que oferece aos seus professores salários justos, oportunidades de capacitação e reconhecimento, correspondendo à dedicação e qualidade do ensino que eles oferecem. Se essas recompensas forem percebidas como adequadas, os professores permanecerão motivados e comprometidos, garantindo o bom funcionamento e crescimento da instituição. Caso contrário, pode ocorrer desmotivação e rotatividade.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/136459
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em