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Flashcard FC138287

O que é absenteísmo na gestão de pessoas e qual seu impacto para a organização?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE)

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é absenteísmo na gestão de pessoas e qual seu impacto para a organização?
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Resposta

Absenteísmo é o tempo em que o funcionário está ausente do trabalho, por qualquer motivo, gerando perda para a organização.

Exemplo: Imagine uma empresa onde um colaborador falta frequentemente devido a compromissos pessoais não planejados. Essas ausências constantes fazem com que sua equipe precise redistribuir tarefas, atrasando a entrega dos projetos e diminuindo a produtividade geral. Portanto, o absenteísmo, ao refletir essas ausências, impacta negativamente os resultados da organização e indica a necessidade de ações para melhorar o engajamento e o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.




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