Flashcard FC138296
O que caracteriza o modelo de avaliação de desempenho conhecido como avaliação 360 graus?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2011
O que caracteriza o modelo de avaliação de desempenho conhecido como avaliação 360 graus?
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Resposta
Avaliação 360 graus é um modelo em que o avaliado recebe feedback de múltiplas fontes, como colegas, superiores, subordinados e outros stakeholders.Essa avaliação oferece uma visão holística do desempenho do colaborador, abrangendo não apenas suas habilidades técnicas, mas também competências interpessoais e comportamentais. Por exemplo, em uma empresa que desenvolve softwares, um analista pode receber feedback do gerente, dos membros da equipe, dos clientes internos de outras áreas e até mesmo do setor de suporte, permitindo identificar com precisão seus pontos fortes e áreas para desenvolvimento, o que contribui para o crescimento individual e para a melhoria no ambiente de trabalho.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/136474
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