Flashcard FC138302
Qual é a principal vantagem do método de escolha forçada na avaliação de desempenho em relação à influência de vieses subjetivos?
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2010
Qual é a principal vantagem do método de escolha forçada na avaliação de desempenho em relação à influência de vieses subjetivos?
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Resposta
O método de escolha forçada reduz a influência de vieses subjetivos, como o efeito Halo, promovendo um julgamento mais objetivo do avaliador.Exemplo: Imagine que um gestor deve avaliar um funcionário em seu time. Ao invés de simplesmente atribuir notas subjetivas, ele recebe grupos de frases com aspectos positivos e negativos e deve escolher a que melhor descreve o desempenho do empregado em cada grupo. Isso obriga o gestor a focar nas características mais relevantes e evita que impressões pessoais, como simpatia ou desgosto, influenciem a avaliação. Por exemplo, quando decidir se um colaborador é "pontual" ou "não dedicado", ele deve escolher apenas a afirmação que mais se aplica, impedindo que as opiniões pessoais distorçam a análise. Isso torna o resultado mais fiel ao desempenho real do colaborador.
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