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Flashcard FC138309

Qual é o principal desafio causado pela subjetividade na avaliação de desempenho e uma alternativa para minimizar esse problema?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2010

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é o principal desafio causado pela subjetividade na avaliação de desempenho e uma alternativa para minimizar esse problema?
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Resposta

A subjetividade pode gerar avaliações enviesadas e desmotivação; a autoavaliação é uma alternativa para promover reflexão crítica.

Exemplo: Imagine que em uma empresa, o gestor avalia a performance dos funcionários com base apenas em impressões pessoais, sem critérios claros. Isso pode causar injustiças e desânimo. Para minimizar isso, a organização implementa a autoavaliação, onde cada colaborador analisa seu próprio desempenho, identificando pontos fortes e áreas para melhoria, tornando o processo mais transparente e envolvendo o empregado ativamente na gestão do seu desenvolvimento.




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